四川西部人力资源开发中心自贡培训学校

企业人力资源管理人员职业资格认证是国家劳动和社会保障部推出的权威的国家职业资格认证，通过认证培训不仅是您系统地掌握现代企业人力资源管理的最佳途径，而且也是获得进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证。四川西部人力资源开发中心自贡培训学校将于 2006 年上半年举办《企业人力资源管理人员》职业资格鉴定考前培训班。具体事项如下 :

一、职业说明

1 、适用对象：企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人。

2 、职业资格类别

①助理人力资源管理师（国家职业资格三级）；

②人力资源管理师（国家职业资格二级）

二、申报条件

企业助理人力资源管理师国家 职业资格鉴定申报条件 :( 具备以下条件之一均可 )

1．取得人力资源管理员资格，连续从事本职业工作 2 年以上；

2．取得研究生以上学历；

3．具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作 1 年以上；

4．具备大学专科学历，连续从事本职业工作 3 年以上；

5．具有高中、中专学历，连续从事本专业工作 5 年以上。

企业人力资源管理师国家 职业资格鉴定申报条件 :( 具备以下条件之一均可 )

1、取得本职业助理人力资源管理师资格，连续从事本职业工作 3 年以上；

2、取得博士研究生学位；　

3、具有硕士研究生学位，连续从事本职业 3 年以上；

4、具有本科学历，连续从事本职业工作 6 年以上。；

5、具有大专学历，连续从事本职业 8 年以上；

6、具有高中、中专学历，连续从事本职业 10 年以上。

三、申报程序

凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理：

咨询—报名填表—提交材料（学历证书、身份证原件及复印件各 2 张；从事本工种连续工龄的单位人事劳工部门的证明 2 份。交两寸彩色正面免冠近照 3 张，一寸 5 张。）—交纳费用 —参加培训—领取准考证 —参加考试—合格人员领取职业资格证书

四、关于培训有关规定

1 、授课形式：面授方式培训

2 、课程内容：培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准（企业人力资源管理人员）》而设置，模块的内容基于分级而逐渐加深，主要包括 HR 领域的六大模块：人力资源规划（含专业基础知识）、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。　

3 、参加全国统考：如一项不合格，下次只需补考该项，合格成绩两年内有效。

4 、全国统考不合格者，可免培训费再学。

五、鉴定方式

1 、分为理论知识（职业道德）考试和技能操作考试；

2 、理论知识（职业道德）考试采用机读卡填涂方式，技能操作考试采用现场笔答方式；

3 、人力资源管理师及以上需进行论文答辩。

六、开班时间：9月-具体以课程表为准

七、报名时间及地点：

报名时间：即日起接受报名，欢迎垂询！

报名地点：四川西部人力资源开发中心自贡培训学校（自贡电大内）

联系电话： 0813-8105768 联系人：王老师刘老师

四川西部人力资源开发中心自贡培训学校

二〇〇七年九月